In 2019 al eens geschreven: Discriminatie? Voortrekken!
Maar het houdt maar niet op.
Terwijl er al zoveel ongelukken, miskleunen zijn gebeurd.
D.E.I.
Diversity, Equity, and Inclusion (diversiteit, gelijkheid en inclusie)
maakt meer kapot dan je lief is.Bijvoorbeeld:
Ach, de kunst.
In de kunst wordt iedereen voorgetrokken die geen blanke is en niet rechts.
Tja, daar is niet iedereen blij mee.
Ook niet-blanken hoor,
Ook in de "Kunst"
Nou, "Alle negers naar achteren" zal zeker en vast als discriminatie worden veroordeeld
In een bio op de website van The Infatuation wordt Báez omschreven als iemand wiens “dedication to making a positive impact shines through in every aspect of her work.” De publicatie voegt eraan toe dat “Angie’s efforts have helped position [The Infatuation] as a trailblazer in the pursuit of a more equitable and relatable food media industry,” en noemt haar een van de “brightest voices” in dat vakgebied.
Baez lijkt ook medeoprichter te zijn van een queer en Black, Indigenous and People of Color-gerunde talentenagency, Same Page Co., die “gericht is op het vergroten van representatie en gelijkheid in media en industrie. Het werkt met artiesten/talent aan creatieve projecten, fotoshoots, strategie en zakelijke aangelegenheden.”
De universiteiten zijn allang gedegradeerd tot activistische propaganda machines.
Jason Arday,
de professor aan de University of Cambridge die,
veilig gezegd, zijn positie te danken heeft aan de absurditeit van DEI,
is eigenlijk de eindbaas van LinkedIn-bio's...
Bij de uitreiking van hun diploma
Ze weten niet eens wat ze zeggen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten